AXA commercialise les FIP-ISF Nestadio Capital (Bretagne & Pays de Loire).
Ces produits vous offrent la possibilité de bénéficier d’un double avantage fiscal :

1. Une réduction ISF au titre de l’impôt redevable le 15 juin 2008
2. Une réduction de l’IRPP (Impôt sur le Revenu) 2008 payable en 2009

Pour en savoir plus >>>suivez ce lien.

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Au sommaire de votre lettre :

L’engagement en faveur du développement durable s’impose à tous les acteurs de la société.
Les entreprises, grandes ou petites, sont désormais en première ligne.
Ainsi, de nombreuses PME ont d’ores et déjà investi dans des dispositifs d’économie d’énergie,de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de gestion des déchets et d’éco-conception des produits.
Ce management environnemental est devenu un facteur de compétitivité.
En s’engageant auprès de l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), AXA encourage et accompagne ce mouvement.

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Tableau des Performances Hebdomadaires de tous vos supports d'investissement Figures Libres et AGIPI.

AXA crée Arpèges un contrat d'Assurance Vie multisupports, accord parfait entre votre Epargne et vos Projets.

1. Vous déterminez vos Objectifs,
2. Vous déterminez votre Profil d'Investissement,
3. Vous choisissez votre Type de Gestion,
4. Vous maintenez automatiquement vos Objectifs,
5. Vous profitez de Garanties Financières
6. Vous bénéficiez d'Avantages Fiscaux.

Après plusieures années de modifications législatives et réglementaires, les mécanismes de L'Epargne Salariale ont évolué et peuvent désormais être ouverts à un large évential de bénéficiaires (PME, Professions Libérales, SCM, SCP, Société de Capitaux,...), et les avantages sont nombreux et importants.

Y-avez-vous pensé dans votre Entreprise ? Pour tout savoir sur les dispositifs existants (PEI et PERCOI) cliquez ici - format .pps

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Pour nous interroger, pour recevoir votre brochure, ou pour nous demander une devis, cliquez sur le bouton " En Savoir Plus " ou, si vous le souhaitez >>> On vous RAPPELLE GRATUITEMENT.

Vous dirigez une entreprise qui est prospère.

Mais dans un environnement économique incertain où la concurrence est chaque jour plus forte vous n’êtes pas à l’abri d’un incident de parcours et vous pouvez être exposé à la perte de votre emploi.
Savez-vous que, comme la plupart des chefs d’entreprise, vous ne bénéficierez pas de la couverture des Assedic ?
En effet le régime obligatoire d’assurance chômage est réservé exclusivement aux salariés titulaires d’un contrat de travail avec un lien de subordination reconnu par l’Unedic ce qui exclut, de fait, les chefs d’entreprises et les mandataire sociaux.

Pour nous interroger, pour recevoir votre brochure, ou pour nous demander une devis, cliquez sur " En Savoir Plus " ou,
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La lettre Mensuelle - Stratégie d'Investissements de AXA Investment Manager.

Les marchés effrayés pas l'inflation !

En composant 0825 30 70 20 (0.15 € TTC/mn) ou en visitant www.axa-im.fr un de nos spécialistes répond en direct à toutes vos questions sur les produits financiers et les marchés boursiers.

AXA Investment Manager publie les "Faits Marquants d'Octobre 2007".

Vous trouverez dans ce dernier numéro :

1. Un résumé des informations économiques et financières du trimestre,
2. L'actualité des produits financiers,
3. Les moyens d'accès à un nouveau service en ligne 0825 30 70 20 (0.15 € TTC/mn) et www.axa-im.fr qui répond en direct à toutes vos questions sur les produits financiers et les marchés boursiers.

Au sommaire de votre lettre :

• la responsabilité individuelle du dirigeant et le risque de mise en garde à vue, un dossier sur la nécessaire prévention des risques et des maladies professionnelles dans les entreprises,
• un point sur l’entrée en application de la nouvelle loi instaurant le tutorat d’entreprise,
• une présentation de la réforme du Crédit d’Impôt Recherche,
• et enfin, une nouvelle incitation fiscale pour financer les PME.

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Au sommaire de ce numéro spécial de la Lettre :

• Un dossier consacré à la prévention des risques et à la façon dont votre assureur peut vous accompagner dans cette démarche.
• Risque automobile, risque d’incendie, mise en jeu de la responsabilité civile de l’entreprise et de son dirigeant, sont autant de dangers contre lesquels AXA propose des Chartes de Prévention pour réduire ces risques.
• Avec pour la première fois l’organisation des Trophées la Prévention Entreprise qui se dérouleront du 3 septembre au 14 décembre 2007.

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Au sommaire de votre Lettre :

• Les modalités de mise en place du nouveau chèque transport et un dossier central consacré à l’épargne salariale et aux nouvelles règles induites par la loi du 30 décembre.
• Nous faisons également un bilan des premières applications de la procédure de sauvegarde pour les entreprises et nous abordons l’introduction de la fiducie en France.

Au sommaire de votre Lettre :

1. la gestion du risque environnemental dans l’entreprise sur la base du principe désormais constitutionnel du "pollueur-payeur",le programme croissance PME du gouvernement,
2. la poursuite de la politique de simplification des formalités administratives pour les entreprises.

Nous vous présentons également le label des entreprises du patrimoine vivant et faisons le point sur les nouvelles règles du crédit formation pour les dirigeants.

Comment récupérer des points ?

Pour télécharger la liste des Centres " Permis à Points" agréés dans le Morbihan pour les stages de récupération de points, cliquez ici.

L'objet de ce guide est de vous informer sur les conditions à respecter pour que le régime d'entreprise puisse continuer à bénéficier d'un cadre social et fiscal privilégié. II constitue une synthèse des publications officielles dont les références sont mentionnées ci-dessous et ne se substitue pas aux recommandations de votre conseil juridique, En effet, nombre de dispositions nécessaires à l'éligibilité des régimes aux exonérations sociales et aux déductions fiscales ne relèvent pas du contrat d'assurance mais du régime mis en place au sein de l'entreprise.

Pour découvrir le sommaire des Offres Exceptionnelles du Mois de la Chance - Juin 2007, cliquez sur le bouton " Téléchargement ".

Pour découvrir tous les détails de ces nombreuses offres exceptionnelles, venez nous rendre visite ou interroger nous et cliquez sur
" En Savoir Plus " ou, si vous le souhaitez >>> On vous RAPPELLE GRATUITEMENT.

Au sommaire de cette Lettre :

1. L’assouplissement de la Taxe sur les véhicules de société,
2. Le montant des revenus à la retraite,
3. L’accès des PME aux marchés publics.

Nous abordons également la perte d’emploi des dirigeants et les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) qu’une entreprise doit verser à ses salariés partant à la retraite.

Au sommaire de cette « Lettre du Chef d’Entreprise » :

1. Le nom de domaine européen en «.eu »,
2. La présentation du nouveau Service des impôts des entreprises (SIE),
3. un article consacré au risque routier, première cause d’accident mortel du travail.

Vous y trouverez également un dossier sur la protection sociale du dirigeant d’entreprise en fonction de son statut.

PEL de plus de 10 ans : Jusqu'au 31/12/2OO5, les prélèvements sociaux étaient retenus à la clôture du plan. À partir du 01/01/2006, les prélèvements sociaux, dus depuis l'origine du plan, seront retenus lors du 10° anniversaire (ou au 01/01/2006 pour les plans de plus de 10 ans à cette date), puis prélevés annuellement au taux global de 11% (sur la base des intérêts annuels).

PEL de plus de 12 ans : A partir du 01/01/2006, I'exonération d'impôt dont bénéficiaient les PEL est supprimée. Les intérêts acquis à compter du 01/01/2006 sont soumis à I'impôt sur le revenu ou au prélèvement libératoire de 16% en plus des prélèvements sociaux.

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